当社は、株主・投資家との建設的な対話を行い、会社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指しています。株主・投資家との建設的な対話を促進するための体制整備・取組みに関する方針は以下のとおりです。
株主・投資家との建設的な対話に関する方針
- 株主・投資家との対話全般については、社長直轄部署である広報部が主管して行います。
- 株主・投資家との対話において把握した意見等は、必要に応じて適切に役員および関係部署へフィードバックし、情報の共有・活用を図ります。
- 株主・投資家との対話を適切に行うため、広報部は経営企画、経理、人事、コーポレート・ガバナンス部門等と情報交換を行うなど、連携体制を構築いたします。
- 株主・投資家からの対話申し込みに対しては、株主の希望、対話の目的等を確認し、適切な対応者が対話することといたします。
- 個別面談以外の対話の手段としては、年4回の決算発表後にアナリスト・投資家向けに決算説明会を実施するほか、R＆D説明会やESG説明会を実施いたします。また、個人投資家向けの説明会も実施いたします。
- 当社では、インサイダー取引防止ポリシーに基づき、インサイダー情報の管理の徹底を図ります。また、株主・投資家との対話では、情報開示の方針に基づき分かりやすく公平かつ正確な情報開示を行うよう努めます。なお、決算発表前には沈黙期間を設け、投資家との対話を制限いたします。
株主・投資家との対話の実施状況等
株主・投資家との対話の実施状況（2023年度）
| 項目 | 実施内容 |
|---|---|
| 対話の主な対応者等 | 取締役社長、執行役員、広報部およびその他の部門（経営管理、経理、コーポレート・ガバナンス、CSR等） |
| 対話の相手先の概要 | 国内外のアクティブ、パッシブの機関投資家をはじめ多様な株主、アナリスト等と対話を実施 |
| 対話の主なテーマや 株主・投資家の関心事項 |
・主力製品である「オプジーボ」の状況と、パイプラインの進捗状況 ・海外展開をはじめとする今後の成長戦略や研究開発方針 ・財務戦略や株主還元方針 ・ESGを含む非財務活動への取り組み状況 等 |
| 株主・投資家の意見・懸念の経営陣や取締役会に対するフィードバックの実施状況 | ・取締役会において年1回報告を実施 ・取締役社長および執行役員（本部長）に対して年4回（四半期に1回）報告を実施 |
| フィードバックを踏まえて取り入れた主な事項 | ・社外取締役との対話を要望する意見がある中、社外取締役が主体的に関与した社長交代を含む代表取締役の異動を発表したことから、ESG説明会において役員人事案検討会議の議長である野村社外取締役から経緯等を説明する機会を設けた。 ・取締役会実効性評価の実施方法について、第三者関与を推奨する意見があったことを踏まえ、2023年度（2024年に実施）の実効性評価では第三者が提供する無記名式アンケートを利用して実施することとした。 ・役員人事案検討会議、役員報酬案検討会議の構成員について、審議対象である社内取締役が含まれていることに否定的な意見があったことを踏まえ、役員報酬案検討会議の構成を社外取締役のみとした。一方、役員人事案検討会議は、執行役員人事も審議対象としていることから、会長CEO１名を構成員として残すとともに、社外取締役のみで審議すべき案件と議長（社外取締役）が判断した場合は、会長CEOは議論に加わらないこととした（両会議の構成の変更は2024年4月1日付）。 ・株主還元方針について、定量的あるいは具体的な内容の開示を求める意見があったことを踏まえ、2024年3月期決算発表時に、次期（2025年3月期）以降の配当方針として、配当額の水準および配当性向の目標についての考え方を示した。 |
対話活動の実績
| 活動内容 | 2022年度 | 2023年度 |
|---|---|---|
| 個人投資家向け説明会 | 1回 | 1回 |
| 機関投資家・アナリスト向け決算説明会 | 4回 | 4回 |
| ESG説明会 | 1回 | 1回 |
| R&D説明会 | 1回 | 1回 |
| 機関投資家・アナリストとの個別面談 ※1 | 国内：245名/69社 海外：257名/107社 |
国内：282名/83社 海外：340名/125社 |
| 海外ロードショー | 1回 | 2回 |
| 証券会社主催のカンファレンス | 2回 | 3回 |
| スモールミーティング | 4回 | 10回 |
| 議決権行使担当者との個別面談（SR活動）※2 | 国内：7社 海外：7社 |
国内：8社 海外：4社 |
※1 参加企業数および参加者数は延べ
※2 2023年度は2024年3月から4月にかけて実施しており、4月に実施した分も含む
- 当社における株主・投資家との対話に関するスケジュールは、以下の「IRカレンダー」ページをご参照ください。
- IRカレンダー